1. Nghiên cứu, phát triển và quản lí mối quan hệ với các đối tác

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phối hợp với Business Director để nghiên cứu và xác định những giải pháp kinh doanh phù hợp với yêu cầu của khách hàng, bao gồm tối ưu các giải pháp có sẵn và tìm kiếm các giải pháp mới khả thi;

  
  

• Chịu trách nhiệm thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ và bền vững với các đối tác (Publishers/ Traffic Sources) mới và hiện hữu.

  
  

• Đề xuất và triển khai dự án mở rộng đối tác mới (event offline, xây dựng cộng đồng…);

  • Tìm kiếm, nghiên cứu và tiếp cận các đối tác có tiềm năng

  • Trao đổi và đề xuất các ý tưởng giải pháp phù hợp, tiến đến thỏa thuận hợp tác

  • Theo dõi kết quả kinh doanh của đối tác (doanh thu và chất lượng traffic), đưa ra các giải pháp tối ưu

    
    

• Báo cáo các kết quả định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên;

2. Trực tiếp tham gia và phối hợp tham gia triển khai các dự án kinh doanh 

• Phối hợp với Team Business Development thuộc bộ phận kinh doanh:

  • Thống nhất các giải pháp phù hợp với sản phẩm và phương hướng, kế hoạch kinh doanh định kỳ và linh hoạt

  • Gặp gỡ trao đổi và đề nghị hợp tác với các khách hàng tiềm năng (BFSI)

  • Khai thác các cơ hội tiềm năng khác trong việc quan hệ với khách hàng

    
    

• Chịu trách nhiệm triển khai và dẫn dắt các chiến dịch, dự án quan trọng, thực hiện nghiệm thu và đối soát, thanh toán cho đối tác;

  
  

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong việc tối ưu ngân sách, quy trình, vận hành chiến dịch, dự án và hiệu suất làm việc;

  
  

• Báo cáo các kết quả và phương hướng tiếp theo định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên.

3. Quản lí và phát triển năng lực nhân sự bộ phận Account Management

• Đảm bảo hoàn thành mục tiêu và trách nhiệm của bộ phận: Thiết lập, phân bổ mục tiêu; giám sát quá trình triển khai; khuyến khích và trao quyền...

  
  

• Phát triển năng lực của bộ phận phù hợp với mục tiêu: Chủ động quan sát, thu thập thông tin & đánh giá năng lực của các nhân sự/bộ phận để đưa ra quyết định hành động phù hợp;

  
  

• Thúc đẩy tinh thần trao đổi thông tin & phối hợp thực hiện công việc, xây dựng văn hóa nội bộ, gắn kết các nhân sự trong bộ phận và với các bộ phận khác.

Requirements

• Có từ 3 năm kinh nghiệm với vị trí kinh doanh trong các lĩnh vực Digital, Branding, Performance Marketing, Fintech, E-commerce…, User Acquisition/Growth/Retention cho các website/mobile app;

  
  

• Có từ 1 năm kinh nghiệm với vị trí quản lí nhóm;

  
  

• Có kinh nghiệm triển khai và dẫn dắt các chiến dịch, dự án Branding, Performance,...trong các ngành về dịch vụ;

  
  

• Có kinh nghiệm xây dựng mối quan hệ và hợp tác bền chặt với các đối tác;

  
  

• Có khả năng tư duy chiến lược và lập kế hoạch triển khai rõ ràng;

  
  

• Nhạy bén, linh hoạt, có sự chủ động cao, có kĩ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định kịp thời.