Senior Marketing
Senior
Hà Nội
Full-time
Sales & Marketing
Requirements
3 năm kinh nghiệm marketing, triển khai các chiến dịch tăng trưởng người dùng cho các ứng dụng phần mềm;
Khả năng viết copywriting, sáng tạo thông điệp truyền thông, linh hoạt trong việc khai thác nhiều góc độ nội dung để chạm được vào nhu cầu và cảm xúc của người đọc;
Từng tham gia giao dịch crypto hoặc có kỹ năng nghiên cứu hành vi người dùng/ khách hàng tốt;
Làm việc full-time tại văn phòng Hà Nội;
Ưu tiên (nhưng không bắt buộc) kinh nghiệm làm việc tại các marketing agency.
About the position
Doanh nghiệp được hình thành với sứ mệnh tạo ra những sản phẩm và mô hình kinh doanh đột phá trong lĩnh vực tài chính, dựa trên việc áp dụng những tiến bộ của công nghệ nói chung và công nghệ blockchain nói riêng.
Responsibilities
Chiến dịch tăng trưởng và giữ chân người dùng:
Nghiên cứu cộng đồng người dùng Attlas và các cộng đồng Crypto có điểm tương đồng để lên ý tưởng cho các chiến dịch tăng trưởng và giữ chân người dùng;
Làm việc trực tiếp với CGO để lên kế hoạch truyền thông, xác định KPI và phương thức đo lường thành công từng chiến dịch;
Điều phối công việc của Junior Graphics Designer để chuẩn bị các ấn phẩm truyền thông;
Trực tiếp viết nội dung cho các chiến dịch, bao gồm nhưng không giới hạn ở các bài viết thông báo trên mạng xã hội, emails, thông báo tới điện thoại (app notifications), bài hướng dẫn, bài seeding, PR;
Phối hợp với Account Manager để đảm bảo tất cả các đối tác của Attlas nắm rõ thông tin và hỗ trợ truyền thông cho các chiến dịch tăng trưởng người dùng;
Chịu trách nhiệm cuối cùng cho các KPI truyền thông của các chiến dịch tăng trưởng và giữ chân người dùng;
Quản lý và thúc đẩy tương tác cộng đồng người dùng Attlas:
Lên kế hoạch và triển khai nội dung hàng tuần về sản phẩm và chính sách (người dùng và đối tác);
Chịu trách nhiệm cho KPI về tương tác trên cộng đồng Facebook;
Lên ý tưởng và triển khai các mini-events trên cộng đồng.
Benefits
Lộ trình cụ thể phát triển thành Marketing Manager phụ trách các chiến dịch tăng trưởng và giữ chân người dùng;
Nắm rõ từ A - Z cách thức lên 1 chiến dịch tăng trưởng và giữ chân người dùng cho ứng dụng 600,000 người dùng;
Tạo cơ hội và được coach để phát triển kỹ năng điều phối nhân sự và quản lý hiệu năng;
Làm việc trong lĩnh vực tăng trưởng nhanh, công ty có kết quả đột phá, và vị trí tiền tuyến ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh của công ty;
Môi trường liên tục tạo ra những cơ hội tăng thu nhập mới;
Thưởng năm từ 2 đến 14 tháng lương (có cơ chế tính và KPI năm cụ thể, trao đổi trong phỏng vấn);
Các quyền lợi cơ bản:
Lương cứng: 25 triệu net/tháng;
12 ngày nghỉ phép hưởng lương/năm;
Văn phòng hạng A;
Du lịch hàng quý.